小熊崽在美国森林大火中受伤 遇到人类终获救

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2018-10-26

任团结说,对方非要拉着他们吃饭,他们死活不肯,最后到村口买了几瓶饮料给我们。

他表示,以色列愿意发挥自身科技优势,在智能汽车、现代医疗、清洁能源、通信、海洋渔业、农业、节水等领域与中方加强互利合作。李克强回应称,中国愿意推动两国有关企业进行合作,使双方受益。也希望以色列在聚焦中国大企业创新的同时,投资更多创新发展的中小微企业。

韩国一外交消息灵通人士印证称,韩方向日方提出共享朝鲜发射导弹的相关情报,但日本却置若罔闻,这可能与当前韩日两国关系因慰安妇少女像问题陷入僵局有关。

据英国《卫报》网站3月20日报道,包括上海和北京在内的中国富裕城市出产一些世界上数学成绩最好的小学生,而英国学生的排名远远落后于他们的亚洲同龄人。

今年的需求预计将增加4%,这成为提升美国国际纸业等造纸企业业绩的原动力。造纸企业决定增加纸尿裤和生理用品所用的吸收力较好的短纤浆的产量。随着信息时代的到来,无纸化通信手段越来越多,造纸行业遭受了沉重打击。

一段时间以来,我到基层调研,总能听到类似的声音:“现在的乡镇干部身兼数职是常态”“单位年年闹‘人荒’”……不知何时起,缺兵少将、人手不足,已经成了不少基层的“典型症状”,由此而衍生的基层“人才荒”“新老断层”等现象更是让广大基层年轻干部深感压力。 而当真正走到基层工作岗位,与基层年轻干部深入交流,会发现在“人才荒”的表象之下,还存在一种“心慌”。 有的年轻干部在一线岗位摸爬滚打多年,长期处于“5+2”“白+黑”的高强度工作环境中,然而“扎根”之后,却看不清“出头”之日,因此心神难安;有的则是一心只待“镀金成功”,碌碌无为、心浮气躁;也有的年轻干部是被层层“责任状”压得不堪重负。

如果说“人才荒”是一些基层单位所面临的“皮外伤”,那“心慌”则可能成为“内伤”。 要破解基层的“人才荒”难题,关键还是要从顶层设计着手、向实处细处发力,全方位提升基层的吸引力、保障力、创新力。

要让基层年轻干部“扎根蹲苗”的同时,充分享受到政策和制度的“阳光雨露”,真正让“越往基层,越是艰苦,待遇越高”的激励机制在基层落地见效,让基层年轻干部身安心也安。

在改革发展的浪潮中,最需要的是坚定者、实践者和奋斗者,而于基层年轻干部而言,要更加深刻地审视自我选择和自我价值。

从某种意义上讲,选择了基层就意味着选择了“负重前行”,踏入基层,就意味着要背负着期待、考验和挑战坚定地走下去。 基层年轻干部要如钢钉一般牢牢地“钉”在岗位上,耐得住磨,坐得住镇,稳得住心。

找准自己的初心,认同自己的追求,坚守自己的理想,才能保证无论是经受怎样的打磨与考验,都能够时时勇敢、坚定、从容,道路也会越走越宽广。

《人民日报》(2018年10月16日18版)(责编:张帆、吴楠)。